第2种观点： 1、农村养老保险=基础养老金+个人账户养老金基础养老金由补贴。2、按照缴费档次每月补贴标准为：第一档15元，第二档35元，第三档50元，第四档60元，第五档70元，第六档75元，第七档80元。3、按照集体经济组织补助每月补贴标准为：第一档5元，第二档10元，第三档20元，第四档25元，第五档30元，第六档35元，第七档40元。4、补贴累计不超过每人21600元。5、个人账户养老金的发放标准为：个人账户全部储存额÷139。6、举例来说，假设陈大叔今年50岁，缴费档次每年500元，缴费到60岁，那么退休后王大叔每月的养老金发放标准=（500元+30元）×10年/139+55元=93元。假设小王30岁每年缴纳养老保险500元，一直缴纳到60岁，那么小王退休后每月老金发放标准=（500元+30元）×30年/139+55元+（30-15年）×（1+1%）=184元。法律依据：   《 社会保险法》第十五条规定基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。简单来说，参保人员在在职缴费期间缴费时间越长、缴费越多，那么退休后领取的养老金就越多，这充分体现了个人享受的权利与其应尽的义务成正比。即长缴多得、多缴多得。
第3种观点： 一、农村养老金缴纳标准参加新农保的农村居民应当按规定缴纳养老保险费。缴费标准目前设为每年100元、200元、300元、400元、500元5个档次，地方可以根据实际情况增设缴费档次。参保人自主选择档次缴费，多缴多得。新中国建立以来的首部《社会保险法》开始实施。该保险法规定，参加职工基本养老保险的人员，达到法定退休年龄时累计缴慧择网费不足15年的，可以延长缴费至满15年。社会保险法实施前参保、延长缴费5年后仍不足15年的，可以一次性补缴至满15年。对于未继续缴费或者延长缴费后累计缴费年限仍不足15年的人员，可以申请转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，享受相应的养老保险待遇。对于不愿意延长缴费至满15年，也不愿意转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的，可以申请将其个人账户储存额一次性支付给本人。用人单位欠缴社保费或处3倍罚款。二、新型农村养老保险的发放标准：《社会保险法》第二十一条规定：”新型农村社会养老保险待遇由基础养老金和个人账户养老金组成。参加新型农村社会养老保险的农村居民，符合国家规定条件的，按月领取新型农村社会养老保险待遇。“新型农村养老保险养老金待遇由基础养老金和个人账户养老金组成，支付终身。确定的基础养老金标准为每人每月55元。地方可以根据实际情况提高基础养老金标准，对于长期缴费的农村居民，可适当加发基础养老金，提高和加发部分的资金由地方支出。个人账户养老金的月计发标准为个人账户全部储存额除以139(与现行城镇职工基本养老保险个人账户养老金计发系数相同)。参保人死亡，个人账户中的资金余额，除补贴外，可以依法继承；补贴余额用于继续支付其他参保人的养老金。
第1种观点： 《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》要求，决定实施前已经退休的人员，继续按照国家规定的原待遇标准发放基本养老金，同时执行基本养老金调整办法。本决定实施后参加工作、个人缴费年限累计满15年的人员，退休后按月发给基本养老金。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1％。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数，计发月数根据本人退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定。一、养老金待遇总额是什么意思养老保险缴费总额是指实际缴纳养老保险的数额之和。在计算养老金时，养老保险缴费总额，用不到这个参数，在实际统计中，也不计算这个数字。而是用个人账户储存额来统计。在城乡居民养老保险中，人账户全部储存额，实际上，也就是养老保险缴费总额。城镇职工养老保险中，个人账户全部储存额包括个人缴纳养老保险和单位缴费划拨到个人账户的储存额（从2006年开始，单位缴费不再划入个人账户）。灵活就业养老保险，个人账户储存额只是个人缴费的一部分，还有一部分划入统筹资金，因此，各个险种是不一样的。二、养老金领取需要哪些条件参加养老保险的职工要领取养老金，必须同时符合两个条件才能每月领取：1、达到法定退休年龄；2、累积缴纳养老保险费满15年。注意两者不是或者的关系。另外，如果你累计缴费不满15年，那么在退休时可一次性领取个人账户中的累计部分的资金。按照相关规定，我国法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作（以下称特殊工种）的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁；因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。
第2种观点： 劳动者与单位缴纳养老保险的比例一般是二十比八。定义如下：1、即用人单位缴纳百分之二十，个人缴纳百分之八；2、基本养老保险；为了老有所养，劳动者到了法定退休年龄可以领取退休金。五险一金的比例1、养老保险，单位21%，个人8%；2、医疗保险，单位9%，个人2%+3元；3、失业保险，单位2%，个人1%；4、工伤保险，缴纳0.5%；5、生育保险，缴纳1%；6、住房公积金，用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金，单位和个人都是工资的12%。【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由规定。第十一条基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及补贴等组成。
第3种观点： 法律分析：养老保险的缴存比例是个人为8%，单位承担20%。应用实例如下：以工资为7000元/每月，那么其需要交纳的养老保险保费为：养老保险：7000的8%=560元，单位7000的20%=1400元。其中：缴费比例分作以企业参保和以个体劳动者参保两类：(一)各类企业按职工缴费工资总额的20%缴费，职工按个人缴费基数的8%缴费。职工应缴部分由企业代扣代缴。(二)个体劳动者包括个体工商户和自由职业者按缴费基数的18%缴费，全部由自己负担。法律依据：《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》 第三条 实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度。基本养老保险费由单位和个人共同负担。单位缴纳基本养老保险费（以下简称单位缴费）的比例为本单位工资总额的20%，个人缴纳基本养老保险费（以下简称个人缴费）的比例为本人缴费工资的8%，由单位代扣。按本人缴费工资8%的数额建立基本养老保险个人账户，全部由个人缴费形成。个人工资超过当地上年度在岗职工平均工资300%以上的部分，不计入个人缴费工资基数；低于当地上年度在岗职工平均工资60%的，按当地在岗职工平均工资的60%计算个人缴费工资基数。个人账户储存额只用于工作人员养老，不得提前支取，每年按照国家统一公布的记账利率计算利息，免征利息税。参保人员死亡的，个人账户余额可以依法继承。
第1种观点： 法律分析：参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照规定享受相应的养老保险待遇。
第2种观点： 法律分析：1.与缴费年限（工作年限）挂钩。退休人员缴费年限25年以下部分，每满一年，每月增加1.5元；缴费年限26年至30年部分，每满一年，每月增加2.5元；缴费年限31年至35年部分，每满一年，每月增加3.5元；缴费年限36年及以上部分，每满一年，每月增加4.5元。上述缴费年限（含视同缴费年限，不含特殊工种折算年限）不足一年部分均按一年计算。按照“五七家属工”参加基本养老保险的企业退休人员不参与缴费年限挂钩调整。2.与基本养老金水平挂钩。企业退休人员月增加额为2017年底本人月基本养老金数额的1%；机关事业单位退休人员月增加额为2017年底本人月基本养老金（不含职业年金）数额的0.97%。法律依据：《关于2018年调整退休人员基本养老金的通知》规定：二、调整办法和标准调整退休人员基本养老金采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法。（一）定额调整每人每月增加35元。（二）挂钩调整1.与缴费年限（工作年限）挂钩。退休人员缴费年限25年以下部分，每满一年，每月增加1.5元；缴费年限26年至30年部分，每满一年，每月增加2.5元；缴费年限31年至35年部分，每满一年，每月增加3.5元；缴费年限36年及以上部分，每满一年，每月增加4.5元。上述缴费年限（含视同缴费年限，不含特殊工种折算年限）不足一年部分均按一年计算。按照“五七家属工”参加基本养老保险的企业退休人员不参与缴费年限挂钩调整。2.与基本养老金水平挂钩。企业退休人员月增加额为2017年底本人月基本养老金数额的1%；机关事业单位退休人员月增加额为2017年底本人月基本养老金（不含职业年金）数额的0.97%。（三）倾斜调整以下退休人员再适当增加基本养老金。1.高龄退休人员。截至2017年12月31日，年满70－74周岁的每月增加40元；年满75－79周岁的每月增加50元；80周岁及以上的每月增加60元。2.艰苦边远地区县（市、区）的机关事业单位、企业退休人员，每人每月增加5元。3.工伤退休人员与本人缴费年限挂钩调整数额不足67.5元的，按67.5元执行。4.企业退休军转干部按上述标准调整后，基本养老金达不到调整后当地（所在市、县，省直管统筹单位为省）企业退休人员月人均基本养老金水平的给予补足到该水平。
第1种观点： 法律分析：参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照规定享受相应的养老保险待遇。
第2种观点： 法律分析：1.与缴费年限（工作年限）挂钩。退休人员缴费年限25年以下部分，每满一年，每月增加1.5元；缴费年限26年至30年部分，每满一年，每月增加2.5元；缴费年限31年至35年部分，每满一年，每月增加3.5元；缴费年限36年及以上部分，每满一年，每月增加4.5元。上述缴费年限（含视同缴费年限，不含特殊工种折算年限）不足一年部分均按一年计算。按照“五七家属工”参加基本养老保险的企业退休人员不参与缴费年限挂钩调整。2.与基本养老金水平挂钩。企业退休人员月增加额为2017年底本人月基本养老金数额的1%；机关事业单位退休人员月增加额为2017年底本人月基本养老金（不含职业年金）数额的0.97%。法律依据：《关于2018年调整退休人员基本养老金的通知》规定：二、调整办法和标准调整退休人员基本养老金采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法。（一）定额调整每人每月增加35元。（二）挂钩调整1.与缴费年限（工作年限）挂钩。退休人员缴费年限25年以下部分，每满一年，每月增加1.5元；缴费年限26年至30年部分，每满一年，每月增加2.5元；缴费年限31年至35年部分，每满一年，每月增加3.5元；缴费年限36年及以上部分，每满一年，每月增加4.5元。上述缴费年限（含视同缴费年限，不含特殊工种折算年限）不足一年部分均按一年计算。按照“五七家属工”参加基本养老保险的企业退休人员不参与缴费年限挂钩调整。2.与基本养老金水平挂钩。企业退休人员月增加额为2017年底本人月基本养老金数额的1%；机关事业单位退休人员月增加额为2017年底本人月基本养老金（不含职业年金）数额的0.97%。（三）倾斜调整以下退休人员再适当增加基本养老金。1.高龄退休人员。截至2017年12月31日，年满70－74周岁的每月增加40元；年满75－79周岁的每月增加50元；80周岁及以上的每月增加60元。2.艰苦边远地区县（市、区）的机关事业单位、企业退休人员，每人每月增加5元。3.工伤退休人员与本人缴费年限挂钩调整数额不足67.5元的，按67.5元执行。4.企业退休军转干部按上述标准调整后，基本养老金达不到调整后当地（所在市、县，省直管统筹单位为省）企业退休人员月人均基本养老金水平的给予补足到该水平。