公司领导套发工资违法吗
来源：谷吧美食网
公司领导套取工资无疑是违法行径。所谓“套取”，往往指以非法方式获取或者分配工资，有可能触犯职务侵占、贪污之类的刑事犯罪，侵害劳动法律以及公司内部规定。从刑法角度来说，若数额庞大且情节严重，可能会被定性为职务侵占罪。而在劳动法律层面上，这一行为破坏了公平竞争的薪酬分配原则，损害了公司及其他员工的合法权益。面对此类问题，建议您积极收集有关资料，例如工资发放记录、财务凭据、相关人员交涉记录等，通过法律途径依。此外，您还可以向公司高层管理部门提出申诉，请求他们展开调查并妥善处理。
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