公休假国家规定天数是根据职工的工作年限和职位等级有不同的规定。以下是详细的解释：
一、明确答案
根据国家规定，职工每年享有公休假天数，具体天数与职工的工作年限和职位等级有关。一般来说，普通职工的公休假天数在5至15天不等。
二、详细解释
1. 公休假制度是为了保障职工的休息权益，提高工作效率，维护职工的身体健康而设立的。国家规定职工每年应享受一定天数的公休假。
2. 公休假的具体天数是根据职工的工作年限和职位等级来确定的。一般来说，工作年限越长、职位等级越高的职工，享受的公休假天数也会相应增加。
3. 除了基本的公休假天数外，一些特殊行业或单位还可能根据工作需要和职工的实际情况，另行规定或增加公休假天数。此外，国家还规定了部分特定节日为法定节假日，如春节、国庆节等，期间单位应正常放假。
综上所述，公休假国家规定天数并非固定不变，而是根据职工的工作年限和职位等级来确定的。职工应了解自己的权益，并在工作过程中合理安排休假时间，以保障自己的休息权益和身心健康。